Regionalverkaufsleiter

(m/w/d)

Unser Kunde ist ein Lebensmitteldiscounter und betreibt 360 Lebensmittelmärkte in den nördlichen Bundesländern von Deutschland. Kennzeichnend für das Unternehmen ist der Vertrieb von regionalen Produkten sowie ein aktionsgetriebenes Nonfood Geschäft.


IHRE AUFGABEN


  • Sie sind verantwortlich für die Verkaufsregion Leipzig / Halle mit 12 Filialen und tragen die Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter

  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf in den Filialen sicher und  verantworten die Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen

  • Ihnen obliegt die betriebs- und warenwirtschaftliche Steuerung der Filialen

  • Sie stellen die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unternehmensbestimmungen und Vorschriften sicher

  • Die standortbezogene Verkaufsförderung sowie die Umsetzung des Vertriebskonzeptes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben


IHR PROFIL


  • Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel in einer leitenden Tätigkeit zurück

  • Personalführung ist Ihnen kein Fremdwort – Sie legen Wert auf einen motivierenden und teamorientierten Führungsstil

  • Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und gehen mit gutem Vorbild voran

  • Sie  besitzen einen transparenten und klaren Kommunikationsstil und es gelingt Ihnen, Informationen verständlich und nachvollziehbar an verschiedene Zielgruppen weiterzugeben

  • Effizientes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, sowie die Kompetenz für  Problem- und Konfliktlösungen setzen wir voraus

  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine umsichtige und genaue Arbeitsweise  aus, wobei Sie nie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Kunden aus dem  Auge verlieren

  • Ihre aufgeschlossene und ehrliche Art rundet Ihr Profil ab.


IHR VORTEIL


  • Die Möglichkeit in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen  Teil des großartigen Führungsteams zu werden

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Ein gemeinschaftliches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

  • Eine intensive Einarbeitung begleitet durch ein ausgewogenes Mentoring und spannenden Trainings

  • Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Außertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf 

Klingt interessant? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Gerne können Sie in einem ersten Schritt auf ein Bewerbungsanschreiben verzichten. Sollten Sie Fragen zur Position haben, klären wir diese gerne vorab telefonisch. Sie erreichen Kristina Heilgenthal unter Tel. +49 (0) 30 311 678 87.