Expansionsmanager
(m/w/d)
Unser Mandant ist ein internationaler Lebensmitteldiscounter mit ca. 7.000 Mitarbeitern und 350 Filalen. Aufgrund seiner erfolgreichen Marktsituation eröffnet der Krisengewinner weitere Filialen und sucht zwei Expansionsmanager / Projektentwickler Immobilien (m/w/d). Bei den zu verantwortenden Regionen handelt es sich entweder um Berlin / Brandenburg oder Sachsen / Sachsen-Anhalt.
IHRE AUFGABEN
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Expansionsplanung in der Region mit
dem Schwerpunkt auf Neueröffnungen und Bestandsoptimierungen
• Selbständige Akquise neuer Standorte zum Kauf oder zur Miete
• Entwicklung / Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios
• Selbstständiges Verhandeln und Erstellen von Miet- und Kaufverträgen
• Erstellen der notwendigen Entscheidungsgrundlagen innerhalb des Konzerns
• Betreuung der Bestandsimmobilien / Korrespondenz mit Mietern / Eigentümern / Behörden
• Abwechslungsreiche Vor-Ort-Termine kombiniert mit Büroarbeit
IHR PROFIL
• Eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium
(vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Immobilien oder Geographie), gerne ergänzt um
Erfahrungen im Immobilienmanagement von Gewerbeimmobilien
• Ein kaufmännisches und technisches Grundverständnis, Verhandlungsgeschick
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Eigenmotivation sowie eine selbständige, strukturierte
und teamorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft
IHRE VORTEILE
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in die relevanten Abläufe
• Selbständige Arbeit sowie Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und netten Team
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Empathische Führungskräfte und ein familiäres Arbeitsklima
• Mitarbeiterrabatt auf ihren Einkauf in den Unternehmensfilialen
• Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Klingt interessant? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gerne können Sie in einem ersten Schritt auf ein Bewerbungsanschreiben verzichten. Sollten Sie Fragen zur Position haben, klären wir diese gerne vorab telefonisch - auch abends oder am Wochenende. Sie erreichen Kristina Heilgenthal unter
Tel. +49 (0) 30 311 678 87.