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für Lebensmitteldiscounter

Verkaufsleiter:in

(all genders)

Unser Mandant ist ein führender Konzern im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit einer Organisation von signifikanter Größenordnung, mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem hochperformanten Filialnetz. Als einer der prägenden Player der Branche steht das Unternehmen für Ergebnisorientierung und operative Exzellenz. Vor dem Hintergrund einer dynamischen Marktentwicklung und weiterer Skalierungsschritte besetzen wir für die Region Norddeutschland eine strategisch wie operativ gleichermaßen starke Führungspersönlichkeit als Verkaufsleiter (all genders).

IHRE AUFGABEN


  • Gesamtverantwortung für ca 80 Filialen und rund 1.200 Mitarbeitende

  • Führung und Weiterentwicklung von ca. 7 Bezirksleitern, Sicherstellung der operativen Exzellenz und konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie im Vertrieb.

  • Steuerung und Optimierung von Umsatz, Kosten, Ergebnis und Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: Planung und Umsetzung wachstumsorientierter Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.

  • Sicherstellung höchster Standards in Ausbildung und Qualitätsmanagement und Kundenservice, verbunden mit der Förderung innovativer Konzepte und Prozesse.


IHR PROFIL


  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Regional- oder Verkaufsleiterebene im Einzelhandel

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Handelsmanagement.

  • Nachweisliche Erfahrung in Personalführung, Motivation von Teams und Aufbau leistungsstarker Organisationseinheiten.

  • Unternehmerisches Denken, starker Fokus auf Ergebnis- und Profitabilität sowie strategisches Handeln.

  • Hohe Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität sowie Freude an Innovation und Veränderung.


IHR VORTEIL


  • Anspruchsvolle Position innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens mit klarer strategischer Verantwortung.

  • Intensive Einarbeitung, begleitet von Mentoring, Trainings und individueller Entwicklungsplanung.

  • Eine attraktive Perspektive für die persönliche Weiterentwicklung und den persönlichen Karrierepfad

  • Arbeit in einem engagierten und kompetenten Führungsteam, das Innovation, Wachstum und operative Exzellenz aktiv vorantreibt.

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